单位为职工缴存的住房公积金如何列支？(2006-09-26)
答：（ 1）机关在预算中列支。 （ 2）事业单位由财政部门核定收支后，在预算或者费用中列支。 （３）企业在成本中列支。...
单位和职工个人缴存住房公积金可享受哪些税收优惠政策？(2006-09-26)
根据《财政部、国家税务总局关于住房公积金、医疗保险金、养老保险金征收个人所得税问题的通知》财税字（1997）144号1997年11月7目的规定，企业和个人按照国家或地方政府规定的比例提取并向指定金融机构实际缴付的住房公积金、不计入个人当期的工资、薪金收...
单位撤销、破产或者解散的，欠缴职工的住房公积金如何处理？(2006-09-26)
单位撤销、破产或者解散的，欠缴职工的住房公积金本息，比照所欠职工工资优先予以偿还。单位缓缴住房公积金后未补缴的缓缴部分，应视为欠缴的职工住房公积金。...
单位和职工个人缴存住房公积金可享受哪些税收优惠政策？(2006-09-26)
根据《财政部、国家税务总局关于住房公积金、医疗保险金、养老保险金征收个人所得税问题的通知》财税字（1997）144号1997年11月7目的规定，企业和个人按照国家或地方政府规定的比例提取并向指定金融机构实际缴付的住房公积金、不计入个人当期的工资、薪金收...
职工个人公积金帐户姓名写错应如何办理变更手续？(2006-09-26)
1、职工姓名发生变更的，需提供职工本人身份证或户口簿； 2、职工姓名登记错误要求更正的，需提供单位证明和职工本人身份证。 职工到乌鲁木齐住房公积金管理中心下设在各区的分中心或管理部审核后，办理变更登记手续，职工持审核过的资料到受托银行同时变更...
住房公积金如何计息？(2006-09-26)
职工当年缴存的住房公积金按结息日人民银行挂牌的活期存款利率计息；职工上年结转的个人住房公积金本息按结息日人民银行挂牌的3个月整存整取利率计息。...
单位新录用、新调入职工的住房公积金缴存基数如何确定？(2006-09-26)
答：单位新录用、新调入职工的住房公积金缴存基数，是职工本人当月工资。...
单位欠缴职工住房公积金应怎样处理?(2006-09-26)
根据《住房公积金管理条例》第三十八有关规定：“违反本条例的规定，单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。”职工可以将单位具体情况向乌鲁木齐住房公积金管理中心积极反映，中...
单位如何缴存住房公积金？(2006-09-26)
单位在每月发放工资时，将职工个人缴存的住房公积金从其工资中代扣，并自每月发放职工工资之起五日内，将代扣的职工个人缴存的住房公积金和单位为职工缴存的住房公积金，汇缴到住房公积金专户内，由受托银行计入职工住房公积金账户。...
单位如何办理降低缴存比例或缓缴住房公积金手续？(2006-09-26)
单位降低住房公积金缴存比例或缓缴住房公积金，应当由本单位职工代表大会或工会讨论通过，经住房公积金管理中心审核，报住房公积金管理委员会批准后执行。经批准降低缴存比例或者缓缴住房公租金的单位，待经济效益好转后，应 当恢复到规定的缴存比例或者补缴...
单位为职工缴存住房公积金的工资基数是否有上限和下限的规定？(2006-09-26)
根据建设部、财政部、中国人民银行《关于住房公积金管理若干具体问题的指导意见》和《乌鲁木齐住房公积金缴存管理办法》相关规定： “职工住房公积金缴存基数上限原则上不超过乌鲁木齐市统计部门公布的上一年度全市职工平均工资总额的3倍，超过上限缴存住房...
怎样调整住房公积金缴存基数？(2006-09-26)
答：各行政、企业、事业单位均执行国务院《住房公积金管理条例》关于核定住房公积金缴存额度的规定，每年按上年职工的月均工资总额乘以新确定的住房公积金缴存比例，核定当年的住房公积金月缴存额。各位房公积金缴存单位每年7月1日按上年的职工月均工资总额...
住房公积金使用方面有哪些限制(2006-09-26)
答：住房公积金应当用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房，任何单位和个人不得挪作他用。住房公积金支出主要用于购买住房、建造住房等基本消费方面的支出，而装修作为享 受性支出则不在此列。住房的中修、小修不在列支范围，主要是考虑到个人支付能力可以...
住房公积金提取和使用的目的是什么？(2006-09-26)
答：保障职工权益，提高住房消费能力。保证合理使用、安全运作，减少资金风险。促进住房金融体系的建立和完善。...
住房公积金管理委员会在住房公积金管理方面应履行哪些职责？(2006-09-26)
答：（1）依据有关法律、法规和政策，制定和调整住房公积金的具体管理措施，并监督实施； （2）根据《住房公积金管理条例佛十八条的规定，拟订住房公积金的具体缴存比例； （3）确定住房公积金的最高贷款额度； （4）审批住房公积金归集、使用计划； （5）审...