通金管[2008]139号     各管理部、办事处、业务部、科室：     为贯彻落实《中共江苏省委、江苏省人民政府关于切实加强民生工作若干问题的决定》（苏发[2008]14号），以及江苏省建设厅《关于新就业人员提取住房公积金支付房租等有关问题的实施意见》（苏建金管[2008]258号），积极解决新就业人员住房问题，充分发挥住房公积金在住房保障体系中的作用，现就有关新就业人员提取住房公积金支付房租提出以下意见：     一、新就业人员的界定。新就业人员是指各类学校毕业，且自毕业的次月起计算时间不满五年的就业人员，毕业时间满五年及以上的各类学校毕业的就业人员不属新就业人员。     二、提取住房公积金的用途。新就业人员提取住房公积金，必须用于本人或与其配偶（含家庭）租住住房，不得挪作他用。     三，提取的期限和额度。在租赁期间每年可提取一至两次，申请提取的金额合计不超过当年房租金额。     四、相关证明材料。本人身份证及家庭成员关系的证明、毕业证书、租住住房的有效证明和相关证明材料等原件及复印件。     租住住房的有效证明是指经过房产管理部门鉴证的并备案租赁合同（协议）。     五、其它规定     1、房租明显高于市场价格的，按当地社会平均住房租金确定其提取的金额。     2、多人合租住房的，提取人只能限于租房合同明确的承租人，且承租人需共同提取，共同提取的金额不能超过当年房租的金额。     3、加强防范，防止骗提和提取人套取公积金挪为他用的行为，对于骗提和套取公积金者，经查证属实后，其行为一律进入征信系统档案，同时书面告知所在单位，并停止其享受提取住房公积金支付房租的政策，且限制其住房公积金贷款。     六、本意见未尽事宜,按相关规定执行。     七、本意见自公布之日起实行。                                                                            二○○八年九月十一日