问题：我在一家事业单位工作1年多了，是一名合同工。单位一直以来只为合同工缴纳社会保险，而一直未缴纳住房公积金，说是只有在编人员才能享有住房公积金这种福利，合同工不享这种福利。请问国家和海南住房公积金条例不是规定无论是合同工还是临时工，只要是单位的在职人员都应享有住房公积金吗？为什么做为合同工的我们这么难享有住房公积金这种福利呢？难道没有相关的执法部门去管管吗，难道合同工就不是劳动者吗？请问我们应怎样去维护自己的合法权利？望给予回复。谢谢！[align=right][color=#000066][此贴子已经被作者于2007-3-197:18:42编辑过][/color][/align]

管理中心回复： 片片：根据《住房公积金管理条例》和建设部有关文件的解释，国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体都应为其在职职工缴存住房公积金。无论是在编人员还是合同工，只要是与单位有劳动关系并由单位支付工资的各类人员，单位也都应为其缴存住房公积金。维权办法是一是由职工本人向单位说明理由，要求单位为本人缴存住房公积金，二是通过本单位的工会等机构或上级主管部门，由他们进行协调，督促单位缴存住房公积金，三是向我中心投诉，由我中心进行催缴。海南住房公积金管理中心2007-3-6