我是07年5月到現在公司上班的,08年3月才開始交住房公積金,我的工資包括基本工資,綜合獎金,專案津貼三部分,年中間和年末有兩次獎金.
公司是按基本工資*7%給我交的公積金,08年8月前基本工資是2300,所以交的是161元.08年8月調整了工資,為2650,9月公積金也按這個基本工
資計算,調整為186元,到現在一直是這個數.
我想問的是,08年7月后上海市規定職工繳費基數應該是工資總額或者上年度12個月的平均工資,我的繳費基數還是按基本工資交的,沒有加
上我的綜合獎金,專案津貼.也沒有按上年平均工資算,這樣是不是公司已經侵害了我的權益,給我的繳費基數不對?我想通過你們這里了解到正確
做法,要是真有問題,我就要向公司提出補繳了,謝謝! 员工工资 组成部分，按照国家统计局发布 《关于工资总额约定 规定》（统制字[1990]1号） 规定为准 主要包括六个部分：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付 工资
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