1、我做销售工作，基本工资4000多，每月销售提成4-7千左右。单位每个月是按基本工资4000多为基数缴的公积金，没有把销售提成算进基数，这样做合法吗？如果我要求，之前的是否应该补交？
2、我是外地城镇户口，2005年在沪建立了公积金账号，2006年7月进目前公司，但是目前公司2008年8月才开始为我缴公积金，这合适吗？之前的是否要补交？如果补交，属个人缴的部分怎么处理？ 1.公积金缴存基数（本年7月－次年6月）是按本人上年度（1-12月）的月平均工资来确定的，个人计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资都应计入工资。如果确实少缴的就应该补缴。
2.外地城镇户口的员工在08年7月之前没有纳入必须缴纳公积金的范围，但是从08年7月开始就纳入了相应的范围。请确定单位8月份缴纳的是您7月份的公积金吗，如果是那就是正确的。之前的就没有责任为您补缴。