A：员工的公积金在封存办，我是否要在6月底先带着他的转移通知书将她的公积金转移至我公司，然后7月份带着转入通知书去汇缴，还是在汇缴的时候直接带着转移通知书去办理呢？听说办理转移需要3-5天的时间呢，
B：员工公积金在原单位，是不是我单位必须在7月份之前收到公积金转入通知书才能在6月份的汇缴中增加他的呢？
C：员工首次缴纳公积金，需新开户，那么我是否也需要在汇缴前提前办理呢？
其实我问的问题大致是一样的，就是员工人数发生变动，我是否要在汇缴之前先给其办理转移（转出/转入），然后在汇缴的时候带着相应地“转入/转出通知书”去进行汇缴，这样能进行相应地增减人员。 //www.gjj123.com
eg：如果我在7月初汇缴6月份的公积金的时候，带着某离职员工的转移通知书去办理，是否在6月份的变更清单中就相应地减少这个人呢？会不会因为没有提前给其办理转移，导致我公司还需要承担6月份的公积金呢？ 单位在操作月公积金汇缴业务之前，应该先将当月的公司人员变动的业务办理完毕：员工帐户在封存办公室的可直接到建行办理转入和启封、员工帐户在原单位的让原单位作转出后办理转入。
在员工离职的30天之内为员工办理公积金帐户的转移：有新单位的可以直接转移到新单位，没有新单位的可以办理帐户的封存入管。
