问题：我公司长期以来一直执行企业和职工各5％缴存，一直未执行企业20％，个人8％的比例，目前新的比例没有出台，是否可以要求企业补偿在新比例之前的与法定比例之间差额。具体怎样补偿，哪个部门负责监督。企业这种行为是否可以按违法论处。追究其法律责任。

回复：你公司执行单位和职工各5%的缴存比例，是符合《住房公积金管理条例》第十八条规定的。28%的缴存比例是市政府在1999年结合本市的具体情况，以政府令的形式制定的特殊规定，详细内容请查长府发[1999]49号文件。