扬州市住房公积金管理中心
扬州市人事局
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扬州市财政局
扬州市劳动和社会保障局
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扬州市房产管理局
扬金管（2004）12号
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关于统一市区住房公积金和住房（租金）
补贴计缴（发）基数答复口径的通知
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市直各单位、驻扬有关单位：
由于市区住房公积金、住房（租金）补贴的基数多年没有调整，部分应该计算的工资、津补贴项目未列入计缴（发）住房公积金、住房（租金）补贴的基数，导致市区住房公积金和住房（租金）补贴基数偏低，同时造成在计发过程中出现了一些问题和矛盾。为了做好这项工作，统一公积金和住房（租金）补贴的计缴（发）基数，根据扬州市人民政府扬府发（2004）113号“市区住房公积金缴存基数按职工本人2003年度月平均工资收入（工资总额）核定”的规定和省财政厅、人事厅、省级机关房改办
一、机关、事业单位
1、机关事业单位在职工作人员2004年度计缴（发）住房公积金和住房（租金）补贴的基数，以2003年12月份工资收入加2003年国家、省调增的月工资作为每月计缴（发）基数额：
（1）国家机关工作人员工资收入为：基础工资、职务工资、级别工资、工龄工资、综合补贴、职岗津贴、警衔津贴；机关工人：岗位工资、技术等级工资、工人奖金、综合补贴、职岗津贴；
（2）事业单位工作人员工资收入为：职务（岗位）工资（固定工资）、津贴（活的部分）、综合补贴、职岗津贴。
2、离退休人员以2003年12月份离退休费（工资构成同（1）、（2）)加2003年国家、省调增的月离退休费作为计发月住房（租金）补贴基数。
3、职工月计缴（发）住房公积金和住房（租金）补贴的工资基数上限不超过5000元。 本文来自gjj123
二、企业单位
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按上年度职工货币性收入（工资总额）除以12作为每月计缴（发）住房公积金、住房（租金）补贴的基数。上限每月不超过5000元，下限不得低于本年度公布的企业最低工资标准。
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二00四年八月十九日