问题： 我工做的单位因客观原因已经停止经营了，与其他员工已解除了劳动合同并停缴了公积金，因为我在孕期，没有解除劳动合同，单位按北京市最低工资标准的70%支付我工资并缴纳保险，请问在这种情况下，根据政策单位能停缴我的住房公积金吗？

管理中心回复：在劳动关系存续期间，单位继续为职工发放薪金的，单位应为职工缴存住房公积金，没有正常缴存的，职工有权要求单位补缴。