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2009-11-12 21:03   来源:   分享到:

1、住房公积金的缴存基数确定为1000元,每月个人和单位各扣120元,个人的工资应是1000元-120元-170元(社会保险个人缴纳部分)=710;这样计算对吗? 2、我公司的工资中其中有一部分是通讯补助50元,住房补助150元,其他工资一共1500元,计算住房公积金基数的时候,应扣除通讯补助和住房补助200元,缴费基数为1300元,这样算对吗?谢谢!

管理中心回复:1、如果单位为职工核定的缴存基数为1000月,则个人和单位月缴存额分别为120元。而对于个人工资的计息,则不属于我中心业务范围。2、关于缴存基数计提办法:计算缴存住房公积金工资基数时,按照《关于计提职工住房公积金工资基数有关问题的通知》(京财经二 [2001]1227 号)规定,按工资总额扣除以下项目计算:  ( 1 )行政事业单位计提住房公积金工资基数按照上一年职工工资总额扣除以下项目计算:   a 2000 年 4 月后发放的提租补贴;   b 按照住房货币化政策规定需发放给职工的住房补贴;   c 单位发放给职工的通讯工具补助;   d 过节费;   e 伙食补助。 ( 2 )企业单位计提住房公积金工资基数按照上一年职工工资总额扣除以下项目计算:   a 2000 年 4 月后发放的提租补贴;   b 按照住房货币化政策规定需发放给职工的住房补贴;   c 单位发放给职工的通讯工具补助; 按照国家统计局规定,工资总额包括六部分: 1 计时工资; 2 计件工资; 3 奖金; 4 津贴和补贴; 5 加班加点工资; 6 特殊情况下支付的工资。职工可以询问单位是按照上述标准计算缴存基数的。 

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