原单位因经营不善，濒于破产，于2009年1月份开始停止为员工缴纳住房公积金，本人与2009年6月离职，并于2009年10月在新单位任职后开始正常继续缴纳公积金。目前网上查询，存在两个账户，缴存状态均为“缴存”，在新单位名称后写“下发薪”。 本人希望将两个账户合并（原单位为通州管理部，新单位为顺义管理部），但原单位以集体欠缴为由，不予办理封存转移等手续，且无补缴之意，一味拖欠。针对上述情况： 1、本人能否提出放弃原单位欠缴的几个月的公积金，放弃补缴，以便原单位办理封存，并转移至新单位？ 2、在原单位无意补缴且不给转出的情况下，通过何种方式进行维权？（据称通州管理部早已催缴，但原单位已没钱为理由不予理睬。） 3、如果无法合并，在存在两个账户，且新单位正常缴纳，本人已有太平洋卡（由原单位办理）的情况下，本人申请购买商品房的公积金贷款，及办理按月提取有何影响？ 住房公积金网//www.gjj123.com

管理中心回复：1、单位必须在办理汇缴的同时办理封存手续。 2、按照〈北京住房公积金缴存管理办法〉第28条的规定，对于缴存住房公积金确有困难的单位，经本单位职工代表大会或者工会讨论通过，无职工代表大会或工会的，经全体职工2/3以上同意，并经管理中心审核，报管委会批准后，可以办理降低缴存比例或者缓缴。同时第30条规定，缓缴住房公积金的单位，待单位经济效益好转后，应补缴缓缴的住房公积金．因此对于缓缴期间单位及个人的住房公积金，单位应在经济效益好转后进行补缴，补缴时其中也包含个人部分．对于您的问题，建议您直接咨询单位缴存管理部。 3、您可以办理约定提取手续，但只能按月提取一个帐户里的金额，另一个帐户里的钱无法按月提取。